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“(一)发展与规划委员会是学校发展改革与规划工作的咨询机构,参与学校重要规划和重大改革方案的制订工作,受学校党委和校长委托,组织调查研究,提供论证报告和咨询意见;“(二)预决算委员会是学校预决算管理工作的咨询机构,负责对学校预决算的编制、调整、执行等工作提出咨询意见;

实际上,类似上述“兜底式增持”今年并不罕见,据不完全统计,今年年初至今已有39家企业呼吁员工进行增持,并且承诺兜底,但是效果并不尽如人意。截至10月17日,36家兜底增持上市公司平均跌幅高达23%。部分大股东趁机“逃跑”老板兜底鼓励员工增持,固然表达了对公司前景的看好。但从背景因素分析,更关键的是不少公司股价承压,部分公司控股股东的股份质押比例较高,护盘心切。更有甚者,部分公司大股东是借用兜底增持的幌子借机取利,让兜底式增持演变成一场充满“套路”的阴谋战。

第四条 原章程第六条“师生依法独立自主开展学术研究,相互支持与协作,享有表达学术思想以及发表学术成果,对学术思想进行质疑、检验的权利,并且承担遵守学术规范、维护学术诚信的义务。”修改为:“学校营造人心聚学的氛围,鼓励师生依法自主开展学术研究,相互支持与协作,师生享有表达学术思想以及发表学术成果,对学术思想进行质疑、检验的权利,并且承担遵守学术规范、维护学术诚信的义务。”

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